如果沒有更好選擇 又剛好缺錢用 建議可以去試試
先從目前工作上選擇出適合自己的職務 也可以看看此產業有無發展前景
小弟我剛工作時也去大公司給了自己一個目標進去看看自己的直屬主管 3年內薪水要超越他
朝著這目標 慢慢努力 一個一個來 會對樓主比較有幫助<div></div>
首先製藥是傳統產業皇親國契老屁股特別多
升官有的等 因為是傳產薪資你因該知道了吧
本人有在藥廠做 固型、非固型藥劑
當製藥的 我可以告訴你 絕對沒有輕鬆的
累得跟狗一樣 輕鬆簡單是主管經理級的 屁話 他們又不用下現場做
薪資沒有三萬可以考慮不用去了 跟當苦工沒兩樣
沒必要做踐自己 調薪這件事都嘛是企業主怕人跑的奧步啦
起薪低就算了吧
公司把你加個500-600
都能自認為自己很佛心了
(公司都是用加薪幾％算的)
而且薪資低加班費也是低呀
所以一開始把起薪拉高才是正途
大多數都是靠業務~~才有位薪水加薪
有年終也要看多少
還有會不會每年調薪 因為如果要做長期的話
有沒有每年依一定比例調薪很重要<br><br><br><br><br><div></div>
先做個經驗來
等有經驗後 你想走 在走也不急
真的還少的~不過沒有工作的情況下可以去試一試,畢竟工作也不是那麼好找!
全看您個人想要的是什麼。
如果是一個簡單的工作，等你年紀大了之後，
公司再請更年輕的人和薪水，屆時你就灰頭土臉了。
想想自工作規劃，想要的專長。
但先求有再求好，做個半年至一年再跳到更好地方不嫌晚！
小弟剛開始也是試用期這個薪資
可是熬過之後 認證 又被老闆肯定
加薪是5000-10000在加薪的
目前都固定有4萬多塊的薪資了
努力不努力 完全看自己有沒有心
純生產嗎？
還是業務？
這樣的起薪真的有點不高
不過可以先學經驗
有好的可以往更好的走喔！<br><br><br><br><br><div></div>
我覺得年輕先學些技術跟經驗,薪資剛好就好,別太誇張{:31:}
那些福利什麼的都不要去理會他,進公司以後去打聽那些呆5年10年20年的同事現況,在決定要不要繼續待下去!!
新鮮人
都可以試看看拉
不然哪知道哪裡適合自己
低於22K感覺好像比作業員還不如.....
如果穩定可做到退休不求發財,上班愉快,可以做吧<br><br><br><br><br><div></div>