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NBA勞資合意不換約 照顧退休球員
中廣新聞網 陳楷報導– 2016年10月14日
美國職籃NBA新球季即將開打，球員工會跟球團代表也已經達成各拿五成收入的分紅協議，避免上演六年前封館縮水球季的悲劇。球員薪水十年來翻了一倍，也要求聯盟提撥資金照顧退休球員。
NBA六年前勞資談判因為分成比例破局，聯盟宣布封館，球季最後減到66場兩敗俱傷。最後球團老闆成功的把球員的相關籃球收入從57%降到50%，新版勞資協議為期十年，如果任何一方有意見，可以在2017年重新談判。
五年來聯盟的籃球相關收入因為電視轉播權利金的大幅增加水漲船高，團隊薪資上限從2011年的平均5800萬美元跳升到去年的7000萬，下個球季預估將達到9400萬，到2021年時將是十年前的一倍。
由於不同合約模式可以突破薪資上限，目前聯盟實質薪資支出突破一億美元的球隊已經多達十六隊，球員未來薪資漲幅無論大小牌都超過一倍，頂級球員年薪可望上看四千萬美元，繼續確保NBA是全世界平均選手薪水最高的職業運動聯盟。
球員平均年薪短短二十年成長了兩倍半，許多老一輩的名將不免感嘆早一步退休生不逢時。
因此球員工會跟聯盟談判時已經決議各拿一半的分潤模式不變，副總裁詹姆斯就表示，有過去球員的努力才有現在的榮景，因此新版勞資協議將由聯盟設立基金，提供退休球員教育跟醫療補助。
我還蠻樂觀其成的，畢竟NBA真的是這些球員付出所有體力與精神奮鬥出來的產業
所以老闆們有賺到錢，也願意把一些利潤之類的給球員當保障養老
以彼此都能夠接受的合理範圍達到多贏的局面是非常好的
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雖然那些老人家是因為自已的亂花錢…
但是有時聽到破產的消息時總是令人感嘆…
可是畢盡這些老人家還是有為聯盟貢獻過… 這才是真正職業運動聯盟的發展方向
球員退休後生活有保障,還有教育輔導,減少一退休就破產
或是很短時間內就敗家殆盡,這類負面新聞
其實不只球員可以更認真安心打球,對他們個人在球迷心中的形象也會提升
連帶球隊跟聯盟的正面形象也會提升,市場拓展也會更容易
真的是三贏的好政策 現在聯盟的工資水平有點誇張了，和MLB以及NFL相比，差距太大了，付出和回報不成比例啊<br><br><br><br><br><div></div> 全球化後, 拉攏世界各地的好手加入NBA, 就是將餅做大的成功因素
曾幾何時, NBA 九零年代的洋將大致上都數得出來, 施倫夫, 看起來寂寞, 比爾威靈頓, ..., 後來不斷有歐洲, 中美, 南美, 最後將姚明選進來, 實在是個明智之舉....
總之, 有各國英雄好手之後, 就有死忠的民族情感, 電視轉播權利金一年比一年高, 美國人真有商業頭腦呀 以後要看到千萬年薪的NBA球員應該都是滿隊都是了{:55:} 對於頂薪球員跟 高薪的球員 應該影響不大
對於浮浮沉沉的球員 來說 很有利 NBA現在錢多了 處處可以揮霍 當然退休球員都有份 覺得續約的年份是否能延長些!? 或者續約的條件更寬鬆些，覺得合約的最大長度太短增加了各個球員打算四處試試看的行為產生<br><br><br><br><br><div></div> NBA能從美國國內籃球聯盟經營至此...真是令人刮目相看... 很人性化喔
難怪一堆人想擠進NBA
就算板凳也是好機會
醫療補助很實用
畢竟退休球員多是陳年的舊傷了 其實NBA球員薪資還是膨脹的太離譜了
以前千萬是球星
現在動輒千萬是沙小? 照顧一些年老球員也算是應該的
因為他們以前的薪水可不像現在這麼誇張啊~<br><br><br><br><br><div></div>
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