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關於設計業工務薪資
想了解一般業界對工務人員的薪資大概在多少 (無經驗)今天面試了一間設計公司
對方開了32K給我
但我在人力銀行看了有些公司待遇有到35K-40K (上面寫著無經驗可)
不知道32K對一個沒什麼經驗的新進員工來說是高還低？ {:44:}
<div></div> 沒經驗32K算是不錯了,但要看南部或北部 32K已經不錯了，如果28K~30K才算一般行情，起新高不見的好，有時候工作量超出那個薪水就不划算了 你又不是永遠都這個薪水永遠都待這間公司
這起薪以新鮮人來說OK了 可以順便洗履歷
等做個兩年就可以跳了 用跳槽來加薪水 待遇算高算低難比較，
學得到東西、練得到功夫，起薪低但加薪機會多。
學不到東西、練不到功夫，起薪高但未來沒機會加薪，
請問你如何選?
還有一點，自己能力也會決定起薪高低，
懂得主管在面試時，就有辦法了解你功力在那裡。
別看起薪了，先看自己能力在那裡及未來方向在那裡較重要。<br><br><br><br><br><div></div> 南部的薪水真的可以比北部低快1萬...
我找南部工作己經好久了...
都是薪水的問題 如果不是公務員還會比這個數字低...在台灣對設計師的待遇就是這樣 32k很高了，我還聽過拿28k的，都算是正常的說，大大可以考慮看看說 我始終抱持著羊毛出在羊身上的想法，別期待有人會高薪拚請一個沒有經驗的人。 其實現在人資都有一個對照表,大公司都已經薪資固化了,直接看學校,但一般會有一個範圍值,要怎麼爭取這個範圍值的最高薪資就看你的表達能力了,讓你主管真的很想留你,他會幫你爭取看看.<br><br><br><br><br><div></div> 高!你一定是能力好不然就學歷高，一般台灣設計都是26-28K 設計業一開始有30k不錯了
以台灣來水平來說 超高吧XDD 我們這邊沒經驗的22K 有經驗的25K... 工務應該跑是現場 如果認真學可以學到不少 經驗多還有機會自己出來當個小包商
就我認識的經驗是這樣 建議先多學然後想辦法跳到大間的設計公司資源更多
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