年輕的時候是薪水不夠想換個工作看看有沒有機會調薪...現在如果是要換工作應該是想換比較輕鬆一些薪水又不會太低<div></div>
有時候離職理由其實還是要看一下交情的.....
有時候交情好禮職理由就掰的好聽點
交情不好的就.....
表面上說要返鄉發展。實際上就是沒加薪,還要支援皇親國戚以及擅長讓我做白工的同事,搭配效率低落老是扯後腿的系統流程以及定期集會要求員工一同修練心靈的特殊文化,等到熟悉上手之際就乾脆走人了。
其實也什麼好像都無所謂
因為如果寫了會改
公司離職率也不會那麼高
再者
如果真的寫了會改
內部的自我改革速度
可能跟龜速一樣吧...
感覺公司不需要我了
或是已經無法幫客人服務了<br><br><br><br><br><div></div>
哀。想走就走拔
不過要確定自己的能力在外面是否夠用~~"
生涯發展......
哈哈哈哈哈哈哈哈
主要還是要看你真正的離職原因是什麼
誠實面對就好了 除非有什麼自己不想面對的....
之前在台北工作但實在是發現怎樣賺也達不到買房 所以就黯然離開了
我會離職是因為有找到更好的工作才會離開
但找到更好的工作才發現壓力更大
也只能跟自己說努力撐過去就好<br><br><br><br><br><div></div>
1.不爽幹了
2.想換跑道
3.公司沒有未來
4.薪水養不起我自己
5.離家太遠
6.同事難相處
7.老闆太機車
8.上班時間無法起床
9.工作太無聊
10.林北就是不想上班
請自己選一個適合的
公司的發展缺乏前景,
或是所負責的工作,能力無法盡情發揮...
但換工作需慎重,
「滾石不生苔。」
換的頻率越高,成功的機會也會降低..
還是好好厚植自己的實力~~
最重要是因為台灣薪水太低一直不加薪,去別地工作比較好!!
委屈吧?其實是太多不適合如此而已
換個地方說不定比較好
現在換工作的動力..會來自薪水的多少吧...<br><br><br><br><br><div></div>