月薪27000元的工作很多, 可以慢慢找. 找到再換.
高薪真的是跳槽來的, 重點要有專長. 不然低階工作. 薪水真的不高. <div></div>
可以換了 其實高於900的薪水很多
公司也太有福氣了 找到像你這麼中心的員工還不好好對待
我的個人建議 ~ 在跳脫另一個工作的期間 是可以去職訓局訓練的 有補助
而且會幫你安排找適合你的工作
個人覺得可以準備跳巢了
你有經驗的話
外面起薪可以談更高
其他福利都跟你一樣嗎???全部新人的薪資都比你多嗎???
是的話~不是你離職~就是開除你
如果有好的機會，就跳吧~ 5年沒調薪 這有點慘~
而且，新人的薪資跟五年的你齊平，那等於你五年的年資都被否認了<br><br><br><br><br><div></div>
35歲 年資5年 日薪900
你真的浪費了人生五年在這份工作上了
心裡會超級不平衡 開始要找工作
騎驢找馬找更好的工作
找到後再離職+1
別跟別人比薪水,有學到東西再走就好
剛進來的新人薪水都比你高喔!!!可以換工作了，別留唸，老闆現在不看重你，以後也不會的。
在傳產公司待著
有人待十年也調沒有很多
有時想到也會讓人有點心酸
只能加強自己的能力
找機會再跳槽了<br><br><br><br><br><div></div>
做五年調薪幅度這麼少確實可以考慮
但新人的薪資比你高可能要看職務差異
如果樓主待不下去的話就開始找新工作吧
一邊加強能力一邊投履歷等跳槽
明顯老闆沒重視你，趁著年紀還沒很老，能換就趕緊換工作吧{:38:}
如果跳可以拿更多當然就跳，或者可以找老闆談看看加薪
這種會讓人心裡不平衡的狀態，做不久的
如果職務、職位相等，但工資卻比你高，即使如你說是因為現今社會低薪無法留人，難道公司沒想到一旦開這先河，那麼公司同等早進來的人可能也會面臨離職嗎？
所以估計你是不被公司重視的一員，甚至說難聽點你也可能是被公司視為可有可無、較無能力的員工，因此所以你是可以開始考慮下一步了。
建議先冷靜思考一下，你現在薪水輸有好幾種可能，可能對方帳面上能力跟你一樣(接手你的事務)，可能老闆看年紀，又或許這幾年沒特別亮眼表現；又或是怕你十幾年後退休金的問題...才邊緣你，因為新人如果穩定，接下來可以做的總年數會比你多。
若你行政業務、處理專業事務(包括眉角)都行，要跳應該不會太難，如客觀想過之後，自己的工作能力上沒有特別不如他人的地方，或整體來看執行作業能力(包括與同事配合等等)都還算可以，那你可以考慮開始到別的公司詢問，說不定可以有更好的薪水。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>