現在科技大公司 都是保十四一年 所以端午 中秋個半個月 過年前一個月<div></div>
端午、中秋約底薪1/2~1/3,年終固定45天
傳統產業只有少少的1千而已實在有夠少的
你的公司行情很不好嗎,那你的公司是保障多少個月呢,有獎金嗎,我的公司是保障14個月,獎金是另計,但規模不小,不過大部份公司應該都是這樣吧,很少有公司沒有保障13或14個月的唷
我司固定1500至2000…
真的好久
看到別人都領半個月的…
好心酸<br><br><br><br><br><div></div>
工司人數變多後, 在加上外勞的福利制度規定, 獎金就剩1000
上市櫃公司可以到保障年薪14個月,
中秋端午各半個月
過年可領一個月
三節都1~3千+禮盒+公司產品
年終1.5個月
塑膠壓出 沒三節 沒尾牙 中秋拿個禮盒敷衍 年終實領25000
領一千而已加減囉,如想多我看只能到大一點的公司看看了<br><br><br><br><br><div></div>
什麼是三節,能吃嗎?好像都沒有領過,我都是領少少的禮卷
新北/科技業
年資3年
三節獎金/3000元
服務業 3節只有5千而已 主要還是看年收比較準 有些是重月薪給高 但就省其他不給
生技業中秋端午各15000
年終看績效了
中秋端午都是2000元,尾牙老闆用了他飯店的會員折價券吃了buffet,年終固定都是一個月,完全不用期待業績好壞。<br><br><br><br><br><div></div>