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| 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。 首先工程師具備條件是很多的,要看專業度還有能幫公司什麼!如果稱職的工程師幫公司節省開支多了產值,那絕對會有薪水加薪還有紅利積效的,要看本身條件可以做到什麼,再來公司可以給到什麼福利.
我都用我的技巧,我再A家公司改善製程或是提高產能...,然後跳槽別家同樣相屬性的B公司,首先B司的PAYㄧ定要比A公司高或多一點,然後再將我於A公司的改善案套用B公司,B公司再給我紅利或是調薪...以此類推,這樣我薪水就會比別人多,到時年薪百就很有機會阿. ... |
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